以人為本 × 氣候調適 × 科技防護，打造健康與友善的工地
要解決的問題
氣候變遷不再只是環境議題，更是勞工安全與生產力的風險。臺灣在過去 110 年期間，年平均氣溫已上升約 1.6°C，且近 50 年升溫趨勢明顯加速，極端高溫事件頻率與強度持續增加，對戶外作業的勞工健康造成嚴重威脅。
本公司以「減緩」與「調適」雙軌策略，將氣候調適納入職安標準，透過科技防護、工程改善與管理機制，降低熱危害風險，建構高韌性與友善的工作環境，守護每一位夥伴。
我們的行動
個人防護升級
將「空調服」正式納入標準個人防護具，以以人為本微型風扇循環氣流，加速汗水蒸發、帶走體熱，提升熱舒適度，降低中暑與熱衰竭風險。
工程改善與多功能休息區
於工地設置「多功能休息區」，提供飲用水與電解質補給（鹽錠、運動飲料），並配置移動式冷氣、水霧扇與行動冰庫等降溫設施，降低熱危害風險。
管理機制與動態調適
結合即時天氣監測，運用熱指數動態調整作業時段，並透過高溫預警與休息制度，落實系統性管理與行政介入。
執行成果
減緩 × 調適雙軌並行，打造高韌性友善工地
邀請 NPO 團體「越在嘉文化棧」於苗栗的工務所舉辦了一場「牽手共榮- 台越 腕力交流賽」，促進同仁互動交流，透過友誼賽，不僅展現了團隊精神，更加深 了跨國同仁間的了解與連結。體驗現場越南傳統服飾、文化禮俗展品與道地越南 美食饗宴，增長彼此的合作精神和文化融合，打造輕鬆愉快的職場氛圍。
亮點掌握
