根基營造瞭解，誠信經營、杜絕賄賂及舞弊歪風，才是企業永續經營之根本道理。若使用貪瀆及不道德手段營運，將使商譽及諸多利害關係人蒙受損失，也損害企業形象。
根基營造提倡誠信及合乎道德之從業行為，遵循法規命令， 除 遵 守 國 家 法 規 外， 尚 訂 立「 誠 信 經 營 作 業 程 序及行為指南」，公司之員工、各級主管以及董事會成員皆自我高度要求，體現合乎道德之職場行為素養及從業道德。根基營造體認勞資一體的關係，提供各項薪酬福利，獎勵員工的辛勞並鼓勵員工努力達成營運目標，同時為吸引並留任公司所需之專業人才。
根基營造已訂定「公司誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「違反誠信經營之檢舉辦法」、「捐助管理辦法」，強化並落實誠信經營政策，防範不誠信行為及經營活動。
本公司於永續發展委員會下設公司治理小組，由公司治理小組與誠信經營小組，依據各單位工作職掌及範疇，負 責 推 動 本 公 司 誠 信 經 營、 反 貪 腐 等 執 行 ， 確 保 誠 信經營守則之落實，並每年一次向董事會報告執行結果。
本公司將誠信經營宣導列為新進員工教育訓練課程之一，2024 年新進員工誠信經營課程完訓率為 83%，本公司每年並定期開設相關課程，俾使瞭解公司價值觀、工作規則、誠信標準、員工利益衝突規範、個人資料保密措施等規範，使全體員工遵守法令規章及公司內部控制制度等規定處理事務，並堅守個人誠信及社會道德標準，維護公司資產、權益及形象，2024 年共計開設 10 堂誠信經營相關課程，教育訓練受訓人數計 452 人次，時數總計 495小時，其範疇涵蓋本文圖片項目。
除教育訓練外，本公司亦要求新進員工入職時簽署切結書，要求遵守保密義務及公司誠信經營守則等相關規章，以落實公司誠信經營作為，2024 年員工簽署率為 100%。
為落實誠信經營政策，根基營造將供應鏈合作夥伴也納入誠信經營推動範疇，於供應商採購合約納入要求供應商遵守誠信經營責任之條款並要求簽署相關切結書，針對違反情事將產生終止合約及賠償損害之效果，據以規範供應商遵循，2024 年供應商切結書簽署數為 489 件，簽署率為100%。
另外，根基營造於公司官網設有誠信經營管理專區，任何人均可循正當檢舉管道，依據「違反誠信經營之檢舉辦法」，將發現事項聯繫指定人員，申訴專線 (02)2378-6789分機 25333。
